新零售我理解未来是一个大融合的趋势，没有完全的线上，也没有完全的线下，一定是线上线下相结合的，而以往电子商务冲击的说法其实也将被否定，电商与线下实体商业，应该是由原先的独立、冲突，走向混合、融合，真正的应该是说通过线上跟线下的融合，去满足并引导消费者需求，达到消费者升级，做出真正好的产品和服务。

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　　一、仁德康泰新零售模式开发介绍：仁德康泰的代理制度，代理一共分为初级代理、中级代理、代理和总经销商四个级别，各级别以拿货钱数为准，初级716元，中级3756元，12328元，总经销商37687元。

　　仁德康泰的奖金制度分为五个部分：零售、推荐奖、感恩奖、管理奖和董事分红。

　　零售，代理级差制（以小盒为例）:一盒零售398元。初级代理两盒358元/盒，共计:716元。

　　中级代理12盒313元/盒。共计:3756元。

　　代理46盒/268元。共计:12328元。

　　总代理169盒223元/盒。共计37687元。

　　推荐奖:推荐一个总代（169盒，每盒10元共计1690元）。

　　感恩奖（总代才有资格拿）:总代直推总代，感恩奖每盒8元，共计169X8=1352元，感恩奖下拿两代（）。

　　二、新零售分销系统优势：

　　(1)多层分销体制：店员、零售商和朋友非常容易为您配送，可实现店内操作系统的双层裂变遍布，轻轻松松。

　　(2)自定义佣金规则：灵便定制产品佣金、级别佣金等利润分享标准，吸引大量团队和经销商。

　　(3)设置分销员门槛：并不是全部成员都可以变成分销商，该网站通过设定分销vip会员门槛，营造了分销商稀有感。

　　(4)实现快速推广：快速生成专属促销二维码，为自己促销，招募经销商，营造稀缺感，状态一目了然。

　　相比传统零售，新零售的“新”更多在于线上线下联动、支付流程便捷化、供应链底层管理智能化。近几年线上红利吃紧，加上智能终端的普及，物联网、大数据等技术的不断革新，进一步开拓了线下的场景消费，线下门店已成为新零售的重要高地。